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关于江门市巾帼家政技能提升项目公开招标采购服务的公告

  • 文章出处:江门市妇联
  • 发布时间:2024-03-18

为深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于家政服务的重要论述,根据省委、省政府《关于推动“南粤家政”工程高质量发展的意见》(粤办发〔2020〕29号)等文件精神,通过开展巾帼家政技能提升项目,激励家政服务从业人员提升职业技能,江门市妇联面向社会公开采购江门市巾帼家政技能提升项目服务。具体事项公告如下:

一、招标时间

2024年3月18日至2024年3月22日

二、投标人资格要求

(一)投标人应当符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件;

(二)投标人应当是民政部门登记注册的非营利性社会团体、民办非企业单位或公益二类和从事生产经营活动的事业单位,具有良好信誉,且自成立以来每年年检合格;

(三)投标人应当具备家政技能培训、妇女就业创业推荐类项目经验;

(四)投标人须具有良好的社会公信力、较强的公益项目运营管理、社会工作专业服务能力及后续服务能力;

(五)本项目不接受联合体投标。

三、招标方式

按照《江门市巾帼家政技能提升项目采购需求》(附件1),凡符合条件的组织或单位均可将本组织或单位的基本情况、实施方案、费用报价和其他证明文件按顺序编页装订成册,一式三份于2024年3月22日下午5:30前送至江门市妇联宣传发展部(江门市蓬江区白沙大道西6号之二2楼)。

联系人及联系方式:王小姐0750-3273373


附件:

1.《江门市巾帼家政技能提升项目采购需求》

2.《江门市巾帼家政技能提升项目评分细则》



江门市妇女联合会

2024年3月18日








附件1


江门市巾帼家政技能提升项目采购需求


一、项目依据

为深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于家政服务的重要论述,根据省委、省政府《关于推动“南粤家政”工程高质量发展的意见》(粤办发〔202029号)等文件精神,通过开展巾帼家政技能提升项目,激励家政服务从业人员提升职业技能,进一步推进江门市“南粤家政”工程,江门市妇联以项目采购的方式实施巾帼家政技能提升项目。

二、项目范围

向江门市三区四市有意向从事家政服务行业的妇女提供专业、优质的岗前、岗中家政技能培训服务。

三、主要内容

(一)系统技能培训:以“理论+实操”的形式开展家政技能培训班,培训人数不少于200人,学员培训考证合格率不低于70%

(二)短期技能培训:开展一次性家政服务培训活动,服务对象不少于100人。

(三)项目宣传:利用媒体或公众号平台开展项目宣传报道不少于3篇。

(四)项目总结:汇编项目实施情况,展现项目成果。

四、服务期限

20244120241231(具体按合同规定时间执行)。

五、服务对象

1855周岁,符合劳动年龄阶段,身体健康,有意向从事家政行业的城乡失业妇女及低收入人员、家政行业从业人员等。全日制在校生、机关事业单位工作人员及退休人员除外。

六、人员要求

本项目须配备专业知识资质的授课老师和专职人员3名。专业知识资历指家政技能、家政政策咨询、财务等相关的学历背景,或持有相关专业资格证。

七、项目金额及付款方式

本次项目的服务费总额人民币200000.00元整。具体付款方式以合同为准。

八、项目审核

项目启动前,由江门市妇联采购小组对中标单位的信誉、承接能力进行审核,如发生不良信誉或项目审核不达标的,取消中标资格。项目实施过程中,如评估发现未完成本期项目指标的,暂停下一期资金划拨,待中标单位整改后15个工作日再拔付;项目结束时开展终期评估,发现未完成指标的,按未完成比例退款,并责令中标单位整改。

附件2


江门市巾帼家政技能提升项目评分细则


本项目采用综合评分法,即满足招标文件全部实质性要求的投标人才能进入评比阶段,对未能通过资格审查和符合性审查的投标文件作无效投标处理。评标以招标文件规定的条件为原则,得分最高的投标人为中标候选供应商,最低报价不作为中标的唯一依据。

大项

细项

评分方法

机构资质、服务经验

40分)

经营年限(5分)

5年以上家政技能培训业务开展的经验得5分,每少1年扣1分。

培训业务经验

10分)

2020年以来,开展家政技能培训班30期以上得8分,20-30期得6分,20期以下得3分,没有得0分(提供有效证明材料为资料)。与机关、事业单位有过类似合作验者,得2分。

培训成效

10分)

2020年以来开展家政技能培训班考证合格率达70%以上得2。培训学员曾在市级家政技能大赛中获得前3名得3分,曾在省级家政技能大赛中获得前38分。

人员资质(15分)

根据项目专职人员学历、所学专业、资格证书、行业获奖情况等进行累计得分。每人最高5分,本项最高15分。团队人员须本科及以上学历,且具备家政服务、财务专业背景,或持有家政服务相关高级资格证书,或于近2年在市级及以上家政技能大赛中获得前3名,5/人;其他学历资格证不得分。(需提交相关人员个人学历、资格证书、获奖情况等材料,以及近一年的在职社保证明或与本机构签订的劳动合同复印件,否则不得分。)

项目管理措施(29分)

调查分析

8分)

2020年以来,保障本项目相关服务内容有效落地而开展的调查,根据数据详实情况、调查科学性、意见反馈分析等进行评分,最佳得8分,次之以4分之差递减。无调研分析的得0分。

项目目标

5分)

目标设计与采购人需求的匹配度、设置项目目标的合理性、特色性进行评分,综合评价最佳的投标人5分,次之的以2分之差递减。

硬件设施

8分)

具备符合家政技能培训活动的教学设备、理论教室、实训场地和学员活动场所,理论教室和实训场地总面积1000平方米及以上得8分,次之的以3分之差递减。(需提供培训场室、教学设施设备等照片)

宣传与推广(8分)

计划开展社会宣传或项目推广的可行性、影响力和以往同类项目推广成效进行评分,综合最佳的得6分,次之的以2分之差递减。有相关项目成果展等材料证明提供加2分。

项目材料管理(31分)

培训策划

10分)

活动方案完整、可操作、丰富得15分,活动方案不完整、可操作性较差、丰富度较差酌情扣分。

安全工作

8分)

安全风险控制方案详尽完整,得10分,安全风险不够详尽、不够完整缜密的酌情扣分。

管理制度(8分)

确保项目良好运作的相关管理制度、服务制度等方面,综合最佳的得8分,次之的以2分之差递减,无提供的得0分。

投标资料质量

5分)

投标文书制作完整、清晰、规范,资料齐全得5分。资料不全、制作不规范酌情扣分。



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