“巾帼创文明•建功新时代” ——鹤山市妇联召开2020年“巾帼文明岗”现场交流会

为进一步深化“巾帼建功”行动，发挥各行业“巾帼文明岗”的示范引领作用，推动职业女性岗位素质和服务水平的提升，倡导职业文明、树立行业新风，11月17日上午，鹤山市妇联组织开展2020年“巾帼文明岗”现场交流活动，活动采取经验交流、现场观摩、汇报展示相结合的方式，市妇联及申报创建2020年各级“巾帼文明岗”的岗组代表参加了活动。

活动第一站走进全国“巾帼文明岗”——鹤山海关综合业务科。鹤山海关是全国文明单位，其综合业务一科在2018年成功创建成为全国“巾帼文明岗”，主要负责鹤山关区企业管理、加工贸易、检验检疫、原产地证等业务，是江门海关重要的对外服务窗口之一。

现场大家观摩了鹤山海关综合业务科的创岗阵地，海关副关长刘文君以及综合业务科创岗负责人毫无保留地分享了她们争取领导重视、推进岗位练兵、提升素质形象以及准备迎检资料等方面的创岗经验，各单位岗组代表一边认真聆听，一边细致查阅鹤山海关的创岗材料，积极汲取先进创岗经验。

活动第二站来到鹤山市残疾人综合服务中心特殊儿童康复教育中心，中心主要从事0-6岁特殊儿童康复教育工作，全体职工秉承“康复一个孩子、幸福一个家庭”的宗旨，积极进取、全心全意为我市特殊儿童教育事业贡献力量

大家参观了特教中心创岗阵地，市残联领导班子对该中心的创岗工作非常重视，理事长汤文好现场亲身介绍了市残联指导特教中心推进创岗的情况。

随后，全体人员进行了创岗交流座谈，三个创岗单位结合各自岗组的工作特点，分别汇报了创岗工作的开展情况以及特色成效。

现场还特设点评环节，由市妇联党组书记、主席陈新梅以及市妇联权益部、宣传发展部的同事分别结合历年各行业单位创建各级“巾帼文明岗”的实例和要点分析，对今年各创岗单位进行了指导，点评直指问题，并“自带”实用提升对策，解惑释疑“一条龙”。

最后，市妇联党组书记、主席陈新梅充分肯定了各单位现阶段的创岗成效以及女性建功、岗位成才的昂扬风貌，并寄语各岗组：一是要提高认识,进一步认清“巾帼文明岗”创建活动的意义，创建“巾帼文明岗”不是最终目的，而是各行业人员立足岗位，不断争创一流，展现女性岗位建功的时代风采的手段和阶梯；二是要务实创新,进一步提高“巾帼文明岗”创建活动的实效，结合工作岗位实际，提升岗位技能水平，推进妇女成长成才，推动创建活动的深化和创新发展；三是要强化宣传,进一步营造“巾帼文明岗”创建活动的良好氛围，采取多种方式、运用新媒体技术和渠道，建设特色宣传阵地，加强对“巾帼文明岗”创建活动的宣传报道。

据悉，鹤山市妇联多年来坚持推动“巾帼文明岗”的创建工作，以行业规范和岗位职责为标准，以科学管理为手段，以倡扬岗位职业道德、提升岗位技和提高岗位效益为重点，以树立先进典型为导向，不断促进各行各业妇女成长成才和所在单位发展进步，截至目前，我市推选了各级巾帼文明岗共188个，其中鹤山级95个，江门级61个，省级27个，国家级5个。

      活动结束后，各岗组人员一致认为通过此次交流学习，进一步提升了对“巾帼文明岗”创建工作的认识，明确了标准、掌握了方法，纷纷表示要在今后的工作中，努力创先争优，为展现鹤山女性的职业风采、为推动各创岗单位的事业提升，以及为鹤山创文再出发贡献巾帼力量！