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“党建+”提质聚力 江门“巾帼家政”跑出“加速度”

  • 文章出处:江门市妇联
  • 发布时间:2021-01-14

近年来,江门市妇联积极响应习近平总书记号召,把发展家政服务作为服务大局、服务妇女、服务家庭的重要抓手,推进机关党建和“巾帼家政”项目相结合,将家政培训工作纳入乡村振兴、精准扶贫等重点工作任务内容,提升妇女职业技能,提供培训就业“一站式”服务,在帮助更多妇女通过家政服务创造美好生活的同时,江门“巾帼家政”跑出了“加速度”。

一、坚持党建引领

市妇联把“巾帼家政”作为“不忘初心、牢记使命“主题教育重点调研课题,纳为妇女儿童十项民生实事,列为第四党支部“书记项目”大力推进。具体负责同志充分发挥党员先锋堡垒作用,以高度的政治责任感和使命感来推进项目发展。强化党建带群建,主抓“巾帼家政”项目的江门市妇女儿童活动中心妇女就业服务中心争创广东省巾帼文明岗,引导干部职工在本职岗位建功立业,推动“巾帼家政”项目不断上新台阶。全国妇联书记处书记章冬梅和省妇联主席冯玲专程到江门考察妇女双创和家政培训服务工作,对我市主动争取资源,推动巾帼家政服务培训标准化、规范化发展给予高度肯定。江门市被省妇联确定为广东省促进家政健康发展试点之一。

二、坚持品牌引领

市妇联多年深耕的“巾帼家政”服务品牌优势不断显现推动家政培训扩容提质

一是“巾帼家政”工作品牌与乡村振兴、精准扶贫等重大战略部署工作相结合,扩大妇女技能培训的覆盖面。岗前培训、岗中提升、岗期跟踪、岗后评定……为不断提升家政从业人员的服务质量,市妇联整合利用市妇女儿童活动中心、市巾帼职业培训学校、市妇女就业服务中心等平台和资源,开展“技能培训-职业鉴定-就业推荐”的一站式服务,对家政学员持续开展跟踪服务,加大就业推荐力度,与各职能部门、社会机构建立了良好的联动机制,将家政职业技能培训推进到三区四市,积极发动失、待业人员参加技能培训,拓宽基层妇女就业渠道。三年来共开展免费技能培训4034人次,推荐城乡妇女在家政领域就业2299人次。

二是抓准粤港澳大湾区发展机遇,积极与澳门妇女联合总会合作开展妇婴护理“一试两证”技能人才评价服务,推动江澳两地家政技能人才交流和异地就业。加强与港澳等地的人力资源交流与合作,推荐优秀家政服务员分别赴中国澳门、新西兰等地工作,实现高薪就业。除了开展育婴员、养老护理等常见培训外,近年来还增加了保育员、催乳师、妇婴护理、中式面点师、中式烹调师和小儿推拿等培训课程,并邀请已成功就业的学员“回炉”深造,将体力型人员培训为技能型人才,将低技能人员培训成专业型人才,为江门家政服务业向专业化、规范化、标准化发展贡献力量。

三是市妇联所属事业单位市妇女儿童活动中心家政实操基地不断完善升级,一间间宽敞的培训室、一个个逼真的模型道具为学员提供专业化的教学环境。创新教学模式,为年龄较大学员量身定制教具和教学PPT,加强实操训练;运用社工手段在培训中开展小组活动,分享体会,帮助学员减压增能;自编《粤嫂家政员歌曲》《育婴员之歌》等,塑造学员良好精神面貌在市妇联指导下,市妇女儿童活动中心先后获评“全国巾帼家政示范基地”、广东省家庭服务职业培训示范基地,并入选广东省巾帼家政健康发展试点单位、首批广东省巾帼家政服务联盟成员单位市社会力量办学优秀单位。

三、坚持示范引领

一是以赛练兵,陆续选送优秀学员参加家政系列职业技能竞赛江门学员组成的“侨嫂家政”队在省、市各大赛中均名列前茅,打响了江门“巾帼家政”品牌,2020年广东省“南粤家政”服务业职业技能竞赛暨全国家政服务业职业技能竞赛广东选拔赛落下帷幕,由市妇女儿童活动中心推荐的6名选手凭借扎实的专业知识与技能脱颖而出。其中,严萍、秦红艳和贺云霞分别获母婴护理项目一、二、三等奖,蒋宏辉和黄君华获养老护理项目三等奖,罗霞获优秀奖。秦红艳还被评为2020年广东省“最美家政人”。通过选树家政行业先进典型,吸引了更多妇女加入家政行业。

二是运用“互联网+”模式,开展“宅抗疫  云学技”系列线上培训,鼓励广大妇女群众在抗疫期间学知识、强技能。开设妇婴护理和家政服务员线上培训班,邀请专业讲师进行直播教学,在线答疑解难,截至目前线上共培训学员104人。开设微信网络课堂,定期推送南粤家政防疫学、爱“烹”才会赢、抗“疫”绿色行等专题课堂,让妇女群众在家学技能、强体质、增素质。参与线上学习人数超过1.2万人。

三是增强学员们的凝聚力和归属感市妇联成立了市妇儿中心家政行业工联会和“巾帼家政”爱心义工队,除了定期举办“回娘家”、健步走等活动,为家政学员免费进行“两癌”筛查,购买二次医保外,还组织她们上门慰问孤寡老人、困难家庭,参加义演等公益活动。今年疫情期间,家政服务志愿者参与了市妇联组织的“您家的菜我来送”“您家的活我来干”等活动。

今后,市妇联将继续立足妇女的实际需求,结合‘南粤家政’工程,”挖掘本土优秀巾帼家政企业,强化家政行业师资队伍建设,进一步完善和创新培训内容及培训方式,促进我市巾帼家政服务标准化、规范化、专业化发展。


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