2020年4月8日 星期三 关键字:

您现在的位置:首页走进妇联资料中心江妇信息
江妇信息2013年第23期(总第98期)
2014/4/25 15:10:15             点击率:7548

幸福江门  从儿童友好开始

——江门市召开创建“儿童友好社区”推进会

 

1127,江门市妇联在蓬江区象山社区召开全市创建“儿童友好社区”推进会。市县两级妇联分管领导、儿童部长、示范性“儿童友好社区”镇(街)、社区(村)负责人40多人参会。会议通过各市、区示范性“儿童友好社区” PPT展示创建成果和经验发言,实地观摩象山社区创建省“儿童友好特色社区”工作,对全市创建“儿童友好社区”工作进行了总结和部署。

 会议指出,“儿童友好社区”创建活动,是全省妇联系统将家庭教育及儿童关爱职能纳入社区公共服务,优化未成年人健康成长环境的重要举措。

2011年,我市在象山社区创建首个省级“儿童友好特色社区”,至2013年全市已创建32个(其中3个省级)“儿童友好社区”。全市创建工作走过了积极的探索历程,取得了可喜的成绩:一是明确目的,达成共识,推进创建工作纳入社会建设大局。与城乡社区服务体系建设规划和儿童发展规划、家庭教育规划以及“创文”未成年人工作统筹协调,同步推进。二是对照“标准”,查遗补缺 ,加强示范性社区的培育指导。对照“四有”创建标准(有场地和氛围,有家庭教育指导活动,有家教队伍和机构,有儿童事务支持系统)各地试点先行,因地制宜,缺什么补什么,积极创建。三是儿童优先、“软硬兼施”,营造社区尊重儿童的良好氛围。各地争取政府资源配置和推进社区服务,优先考虑儿童的需求,加大儿童座椅、儿童友好型厕所、路灯、儿童健身设备和儿童游乐设施等适合儿童的公共设施建设,32个儿童友好社区(村),有儿童活动场所78个,有关爱儿童的群众自助互助组织126个,组织家庭教育指导200多场次,辖区孤残儿童和困难单亲、留守、流动家庭儿童关爱实现全覆盖。四是“穷则思变”、资源融合,“儿童友好社区”创建渗入社区公共服务各具特色。各地坚持“财力不足,人力补,客观不足,主观补、硬件不足,软件补”,通过外联内合,资源整合,推进创建工作渗入社区服务。

会议强调,我市创建工作已逐步走出摸索阶段,走向总结、辐射、提升阶段。下一阶段将要加强学习、取长补短,提高创建执行力;要把握机遇、服务大局,推进创建活动嵌入城乡社区服务体系建设;要统筹协调、群众参与,争取创建资源最大化;要加大宣传、辐射带动,推进创建成果惠民便民;要加快创建步伐,推进妇联儿童工作参与社会管理创新彰显新作为。

会后,全体人员在市妇联主席刘展红的带领下,前往中山市小榄镇永宁社区参观学习。通过向先进城市学习,进一步开拓了儿童工作的视野,激发创建“儿童友好社区”工作的新思路。

(市妇联儿童部)

 

市妇联开展省级“巾帼文明岗”创建检查

 

根据《广东省“巾帼文明岗”管理办法》的有关规定,11月中下旬,江门市妇联苏慧芬带领宣传发展部的干部、巾帼义工分会代表等对市直单位、蓬江区、江海区12个申报广东省“巾帼文明岗”单位进行了检查。检查组在各单位自查的基础上,采取看现场、听汇报、查资料、座谈等形式对创建工作进行全面检查。各单位创建工作主要有以下特点:

一是领导重视,职责明确。各创岗单位都成立了创建领导小组,有明确的创建目标和创建方案,确保了创建活动有组织、有计划、有步骤开展。二是营造氛围,宣传到位。各创岗单位均因地制宜、简洁实用地采用各种宣传途径,如宣传栏、宣传板报、电子屏幕、网站等形式将创建口号、目标、要求、标准、监督电话等进行了公开公示,形成规范创建、群众监督的良好局面。三是重视培训,提高素质。各创岗单位立足提高女职工的业务水平和整体素质,坚持以学促创,组织开展各种业务练兵、学习培训。如,江门市市区公路局收费股坚持每周一次“学习日”制度和“晨练”制度,加强业务沟通和学习交流;开展年票服务礼仪知识竞赛,以服务示范标杆的标准提高窗口征收队伍的整体素质。四是业务创新,完善服务。各单位将创岗工作与业务工作紧密结合,以创岗活动促进业务提升,以业务创新丰富创岗内涵。如,市住房公积金管理中心通过通过简化审批流程、调整惠民政策、改善窗口环境、增加前台人员等一系列举措推进了公积金事业的发展;蓬江区地税局征收股设置“绿色通道”对残疾人、下岗事业人员等给予“特事特办”,共设立“24小时自助办税服务点”6个,搭建网上服务平台;江门海关外海办事处通关一科大力推动分类通关改革,推广税费电子支付、预约通关、预审核等一系列便捷措施,有效提高了口岸通关效能。五是活动丰富,提升形象。各单位将创岗活动与行业文明建设紧密结合,积极开展形式多样、内容丰富的文体活动,积极参与社会公益服务。如市五邑中医院妇科举办科室诗歌散文朗诵会,出版原创诗歌散文集《妇科美集》、坚持十年长期牵手资助困境少年等。

通过检查发现,部分单位创建工作也存在一些不足的地方,如创建活动的动态管理机制还不够规范,创岗资料的收集、整理、归档工作需要加强,创建活动开展的深度不一、发展不平衡,特别是有的岗组对创岗目标不明确,推进方案、措施等比较笼统,不利于操作等。近期各市区妇联也陆续对各地申报省级、市级“巾帼文明岗”进行检查,下一步,江门市妇联将根据全市的检查情况,进一步加强创建工作指导。

(市妇联宣传发展部)

----------------- 新闻评论 ----------------
暂无新闻评论!