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蓬勃向上 奋发团结 展现新时期巾帼新风貌---银城社区创建广东省“巾帼文明岗”
2018/3/8 11:26:46             点击率:246

江南街道银城社区位于胜利南路旁,于2008年5月成立,辖区总面积1.2平方公里,社区共有10个居民小组,总户数2506户,总人口8015人,其中妇女3993人,占人口总数49.8%,社区低保家庭妇女12人,单亲家庭妇女31人。社区现有干部9人,其中7名女性,占社区干部人数的78%,社区书记主任均为女性。在开展创建广东省“巾帼文明岗”活动中,着重做好以下工作:

一、加强学习提升意识,打造团结向上的巾帼团队

一直以来,江海区妇联、江南街道妇联对社区创岗工作十分重视,多次现场指导、督促。为保证“巾帼文明岗”创建工作落到实处,社区成立了以党支部书记任组长,副书记为副组长,社区干部为成员的创建工作领导小组,负责创建活动的组织领导、 督促检查等工作;社区制定了具体的创建计划、目标、口号等, 以习近平总书记系列讲话精神和党的十九大精神为指导,以科学发展观为统领,有序推进创建各项工作的落实。

为强化社区全体干部的创建意识,打造一支思想坚定、素质良好、凝聚力强、战斗力强的队伍,社区注重在三个方面加强队伍建设:一是加强学习,提高个人素质。近年来,干部通过参加学历提高班、市区各级举办的培训班、考取技能资格证等多种途径,提升学历、增强技能。目前,社区本科学历女干部2人,4名大专学历女干部全部报读了专升本学历提高班,将于2018年毕业。社区多名女干部还考取了社会工作师资格证、档案员证、安全生产上岗证、急救员证等。二是以老带新,发挥“传帮带”作用。社区书记主任、妇联主席二胎产后迅速回到工作岗位,带领团队顺利完成社区“两委”换届选举工作,日常中更注重言传身教,清理卫生死角走在前、处理黄标车跑在头、为民办事勇担当,带动团队不断提升服务群众的意识和能力。三是加强团队文化建设,充分发挥团队效应。社区干部除了在工作中加强沟通,相互尊重,发扬团结协作精神外,平时还注重营造团结友爱的相处环境,比如探望生病的同事、邀请同事家属参加各类文体活动等,从而不断增强团队的凝聚力。
二、升级改造活动场地,营造良好的创建氛围

近年来,在江南街道办事处的大力支持下,社区先后投入了300多万元新建了环境优美、设施齐全的渔山公园,升级改造了银星公园和中心公园,装修了社区办公室,增加了功能室和阅览室,购置了党群活动室会议桌椅、一批新书柜和长木桌等。社区利用好户外场所、办公场所等地方的显眼位置设置了巾帼文明岗宣传栏、社区活动剪影等,在办公桌面、电脑桌面上也制作了创岗目标小标识、创岗口号页面等,时刻提醒社区干部们“创建在路上”。

三、不断提升服务质量,巾帼创建融入社区工作

社区通过召开妇女议事会、群众座谈会,运用QQ群、微信、热线电话等,广泛征集居民群众对社区工作的意见和建议。根据群众的需求实际,结合“巾帼文明岗”创建优质服务的要求,进一步理清工作思路,有针对性地设计工作目标和任务,不断提升社区的服务质量。一是建立完善了社区服务网络,对社区老、弱、病、残等50多名服务对象建起个人档案卡,定时进行回访慰问,及时掌握他们的需要,帮助他们解决实际问题。二是将创建“巾帼文明岗”与传承传统文化相结合,围绕“家庭、家教、家风”开展了30多场亲子活动和家教讲座。三是积极帮助社区妇女群众拓宽知识面,开展卫生、心理、法律等知识讲座20多场。四是组建巾帼志愿者队伍,结合创文活动,开展环境卫生整治达100多次,利用晚上休息时间落户派发创文宣传资料3000多份;在天鸽台风过后,积极参与清理路障行动等,真正做到巾帼不让须眉。五是针对特殊人群,在辖区内积极开展各类爱心服务、便民服务,充分展示新时期社区妇女干部的良好形象。

四、积极创新服务品牌,以巾帼创建推进文明社区建设

社区全体干部积极思考、不断探索,发挥女性细心、耐心、暖心的特性,创新社区服务品牌,不断深化“巾帼文明岗”创建内涵,推进社区文明建设。

1.实施妇女家门口就业项目。社区是典型的村改居社区,外出就业的妇女比较少,留守家中照顾孩子、老人的家庭主妇比较多。为帮助这部分妇女实现就业增收,社区协调经济社,低价格租用临街商铺用于手工作坊开展家门口就业项目,目前已经有4个项目点,300多名妇女参与就业,平均每名妇女实现月增收1800元。

2.关爱残疾人妇女家属心理健康。我社区共有残疾人74人,其中重残的达29人,照顾残疾人的重任落在了家属特别是女家属的肩膀上,日复一日的生活令她们压力山大、身心俱疲。社区以小组活动的形式定期组织她们开展活动,通过分享故事,结交朋友,舒缓心理压力,这群特殊的女家属们逐渐形成一个互相支持、互相理解、互相帮助的互助群体。

3.打造困境妇女靓丽形象。联系热心公益事业的形象工作室免费为社区困境妇女拍摄艺术照。在摄影师的巧手打造下,困境妇女一改往日的沉闷形象,变得容光焕发,美丽自信。

4.点亮“微心愿”。社区上门征集困难群众的微心愿,动员驻点单位、企业、个人认领微心愿,帮助40多名困难群众实现“微心愿”。

    五、珍惜荣誉再接再厉,共创巾帼工作佳绩

社区干部本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作精神,扎扎实实地做了大量的工作。自2015年成功创建“江门市巾帼文明岗”后,近两年社区先后获得了“广东省民族团结进步示范社区”、“广东省计划生育自治示范村居”、“江门市儿童友好示范社区”、 “江门市妇女儿童之家示范点”、“江门市文明社区”、“五邑图书馆优秀分馆”、“江门市生态文明示范单位”、“江海区计划生育先进单位” 等多项荣誉称号。

巾帼心向党,建功新时代。银城社区全体干部们将以创建省级“巾帼文明岗”为努力方向,真诚奉献,脚踏实地,用巾帼女将们的智慧、爱心去奉献社区,关爱居民,为构建和谐社会奉献我们的光和热!

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